Пересобрали структуру подчинения с точными функциями и отвественностью, убрали 2 убыточных продукта, внедрили двойной контроль качества на производстве.
Почему я много чего знаю, но не зарабатываю 5 млн в месяц
Как перестать топтаться на месте и начать расти?
Почему при выручке прибыль не растёт?
Как масштабироваться без потери контроля?
Как выйти из операционки и построить систему?
Этапы:
1. Погружение. Определение запроса - А ЧТО Я ВООБЩЕ ХОЧУ ОТ БИЗНЕСА? Разбор ситуации, цифр, процессов, причины и следствия.
2. Точка фокуса. Определение и выбор приоритетов. Возможные ресурсы, зона роста, риски и возможности.
3. Стратегический курс. План ключевых конкретных действий. Рефлексия.
Частые запросы: Разработка стратегии роста на следующий период, масштабирование бизнеса, повысить вовлеченность и убрать конфликт интересов между отделами, определить фокус по продуктам: что убрать, что оставить.
Этапы:
1. Подготовка Согласуем цели, формируем состав участников.
2. День 1 Диагностика — разбор цифр, процессов, команды в связке с запросом Фокус — определение приоритетных направлений, задач и решений.
3. День 2 План — готовая стратегия с конкретными шагами и KPI: цели, задачи, KPI, сроки и ответственные.
Сопровождение (дополнительно) 1–3 месяца онлайн или офлайн, чтобы внедрить решения.
Корпоративная стратегическая сессия (2 дня)
Премиальная личная стратегическая сессия: (1 день)
Форматы работы по моему Методу
отзывы
что говорят клиенты
Производство мебели (оборот 180 млн ₽)
Александр П., собственник мебельного производства, Казань
«Мы пришли к Наталье с запросом проработать стратегию на год. На сессии за два дня мы вычистили весь ассортимент: убрали 4 неприбыльных модели, сфокусировались на топ-3 направлениях. Наталья помогла разложить это в план действий по отделам. Уже через квартал маржинальность выросла на 14%, операционка перестала сжирать ресурсы. Команда перестала спорить, куда мы идём — у всех теперь единая цель. Сопровождение очень помогает команде не сходить с пути и вовремя решать новые запросы".
Девелоперская компания (оборот 320 млн ₽)
Мария К., совладелец девелоперской компании, Подмосковье
«У нас было три филиала, каждый жил своей жизнью. На стратегической сессии мы с командой вместе с Натальей выстроили единую структуру: финансовые потоки, отдел продаж, маркетинг и стройка теперь работают по одним правилам. Убрали дублирующие процессы, внедрили единые KPI. Это позволило сократить расходы на 9% и ускорить реализацию проектов на 2 месяца».
Ритейл (оборот 68 млн ₽)
Игорь С., собственник сети магазинов бытовой техники, Самара
«Я пришёл на персональную сессию, потому что при обороте в 68 миллионов мы застряли: прибыль не росла. За 3 часа с Натальей мы нашли 2 ключевых узких места: низкая оборачиваемость склада и размытые приоритеты маркетинга. Через месяц после внедрения её рекомендаций склад снизился на 27%, рекламный бюджет перераспределили в два канала, которые начали давать результат. Прибыль выросла уже в следующем месяце. Ее сопровождение помогает держать фокус и устойчиво зарабатывать».
Маркетинговое агентство (оборот 18 млн ₽)
Анна М., собственник маркетингового агентства, Новосибирск
«На персональной сессии мы с Натальей разобрали, почему мы не можем выйти за пределы 1,5 млн в месяц. Она помогла увидеть, что мы работаем с слишком широким спектром клиентов. Мы сфокусировались на двух нишах, упаковали продукт и повысили средний чек. За три месяца мы выросли до 2 млн в месяц и впервые сделали прибыль стабильной».
кейсы
кейсы из разных отраслей
До: 80% рекламных лидов не конвертировались. Сессия: закрыли слабые каналы, усилили партнёров, перестроили продажи. После: те же продажи при бюджете 150 тыс. (экономия 150 тыс./мес).
Услуги B2B
01
До: кассовые разрывы, директор «в операционке». Сессия: пересчитали себестоимость, передали рутину директору. После: кассовые разрывы закрыты, прибыль +18%.
строительство
02
До: 3 магазина, продажи падают, текучка высокая. Сессия: план продаж, KPI, мотивация персонала. После: +22% к продажам за 2 мес., текучка снизилась в 2 раза.
розница
03
форматы
Оставьте заявку, и в течение 24 часов мы согласуем формат и дату вашей стратегической сессии